Siamo lieti di annunciare che è in fase di progettazione la seconda edizione del Progetto F.A.I.R.2US, un’iniziativa di Formazione e Consulenza per l’Integrazione di persone disabili nelle realtà aziendali, attivato dal 2022 in collaborazione con la Città Metropolitana di Milano.

 

Obiettivi del Progetto F.A.I.R.2US

Il Progetto F.A.I.R.2US mira a sostenere gratuitamente le aziende nell’integrazione delle persone con disabilità, già inserite in organico o come nuovi collaboratori, attraverso quattro azioni chiave:

1. Consulenza organizzativa: per favorire i processi di inserimento e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
2. Formazione Management: per formare le risorse umane, i dirigenti operativi e i quadri intermedi in materia di politiche per la gestione della disabilità, fornendo competenze e strumenti per gestire al meglio l’inclusione.
3. Formazione lavoratori: per offrire una formazione specifica al gruppo di lavoratori in cui è inserita la persona con disabilità, sensibilizzando il team e promuovendo la collaborazione e l’integrazione.
4. Coaching aziendale: per supportare il team anche attraverso un monitoraggio costante, assicurando che le pratiche inclusive vengano adottate e mantenute nel tempo.

Successi della Prima Edizione

La prima edizione del Progetto F.A.I.R.2US ha visto la partecipazione entusiastica di diverse aziende, tra cui Tigros S.p.A., Oslo Logistics, Axxam ed Edenred Italia. Queste aziende hanno raccolto la nostra sfida e hanno collaborato con i nostri operatori e tutor per creare ambienti di lavoro più inclusivi e accessibili.

 

Perché Partecipare?

Partecipare al Progetto F.A.I.R.2US offre numerosi vantaggi alle aziende:

• Sostegno gratuito: Il progetto fornisce supporto gratuito per l’integrazione di persone con disabilità, riducendo i costi e le risorse necessarie per implementare pratiche inclusive.
• Formazione su misura: La formazione è adattata alle specifiche esigenze dell’azienda, assicurando che le politiche e le pratiche di inclusione siano rilevanti e efficaci.
• Supporto continuo: Il coaching aziendale e il monitoraggio costante garantiscono che l’integrazione sia sostenibile e duratura nel tempo.
  Impatto sociale positivo: Contribuire all’inclusione delle persone con disabilità non solo migliora la cultura aziendale, ma ha anche un impatto positivo sulla società nel suo complesso.

Come Partecipare

Se la sua azienda è interessata ad approfondire e partecipare alla seconda edizione del Progetto F.A.I.R.2US, vi invitiamo a sottoscrivere la manifestazione di interesse.

Inoltre, proponiamo un incontro per strutturare le linee di intervento più idonee alle vostre necessità ed esigenze specifiche.

Per maggiori informazioni e per inviare la vostra adesione, potete contattare Simona Brambilla all’indirizzo email: simona.brambilla@ialombardia.it.